Skip to content

Акт о закреплении имущества за работником

Скачать акт о закреплении имущества за работником doc

Материально-ответственное лицо на основании требования, выписанного бухгалтерией, заносит в базу данных имя пользователя и технические характеристики СВТ, полученных во временное безвозмездное пользование Администрацией области.

Если работодателем доказаны акт заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в имуществе ущерба.

Главная Формы документов Приказ о закреплении оборудования за работниками. Поэтому за сохранность имущества офисной мебели, оргтехники общего пользования руководитель департамента отдела будет нести только ограниченную материальную ответственность согласно ст. На практике для решения работника о том, надлежащим ли образом выполнялась обязанность по закрепленью сохранности имущества, необходимо принимать во внимание трудовой договор и нормативные акты в том числе 270 приказ мвдрегламентирующие содержательную сторону той или иной трудовой функции.

Ни нормативные акты, ни разъяснения высшей судебной инстанции, ни научная литература не определяют понятие "надлежащие условия для хранения вверенного работникам имущества". Как правило, конкретный перечень необходимых условий зависит от содержания производственного процесса и трудовых функций работников, а также особенностей вверяемых материальных ценностей. На практике для решения вопроса о том, надлежащим ли образом выполнялась обязанность по обеспечению сохранности имущества, необходимо принимать во внимание трудовой договор и нормативные акты (в том числе локальные), регламентир.

А чтобы документально зафиксировать, в чьем пользовании находится та или иная машина, нужно составить приказ о закреплении имущества за определенным работником. В приказе указывается ФИО работника, цели, для которых он может использовать транспорт, а также обязанности работника в связи с этим. Логично, если работник, управляющий автомобилем, будет отвечать и за маршрутные документы, подтверждающие служебный характер использования авто, и за платежные документы, подтверждающие расходы на ГСМ.

Аренда автомобиля у работника. Однако не каждая компания может предоставить всем своим «разъездным» сот. Поэтому если руководитель получит в пользование (по ведомости, акту и пр.) инструменты, приборы или другие предметы, то за них он будет нести полную материальную ответственность и без заключения договора. Но на нашу ситуацию п. 5 ст. КЗоТ не распространяется.  Между тем, доказательство ответственности работника за нанесенные убытки возлагается именно на работодателя.

Кроме того, согласно п. 3 Постановления №14, суд, рассматривая такое дело, должен, в частности, выяснить  Так что необходимо констатировать, что соответствующее закрепление за одним лицом имущества, которым пользуются многие работодатели, носит по большей части декларативный и воспитательный характер. ••• Закрепление оргтехники за сотрудником. Сэмюэл Клеменс Мыслитель (), закрыт 1 год назад. Доброго времени суток! Столкнулся с задачей от начальства. Есть грубо говоря офис, в котором 20 сотрудников с компами в придачу:).

Шеф решил закрепить за каждым имущество, т.е. компы и прочую оргтехнику, столы, стулья и т.п. Типа шеф выдал, сотрудник получил, при увольнении необходимо сдать согласно какого-то документа.

Как это сделать правильно? Т.е. может существует какая-нибудь утвержденная кем-то ведомость (ОС-1 не подошла). Может, кто обладает опытом в данном вопросе? Нужен образец такого док. Цитата:ПРИКАЗ о закреплении производственного оборудования и инвентаря за сотрудниками. Для обеспечения сохранности переданного в эксплуатацию оборудования и постоянного контроля за поддержанием его в исправном состоянии ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Закрепить сварочный аппарат марки такой-то, инв. номер такой-то за сотрудником: ФИО, профессия (должность). Руководитель _ ФИО С приказом ознакомлен _ ФИО. И не забудьте оформить акт приема-передачи аппарата (тоже можно в произвольной форме). Дружба (автор вопроса) 27 баллов. 30 мая в Как его закрепить за отделом или имущество закрепляется за определенным сотрудником.

Как это правильно оформить документально..? Поделитесь знаниями и опытом. dachka5. ,   А как соотноситься закрепление имущества за работником с его ответственностью? Ведь по ТК полная мат. ответственность может быть возложена на работника, если с ним заключен договор о полной материальной ответственности. А этот договор может быть заключен только с работниками, работающими на определенных должностях (кассир, кладовщик и т.д. по перечню в Постановлении Минтруда №85). В противном случае он несет ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка.

Помимо приказа о закреплении оборудования за работником, для полноценной работы будет необходим акт приема-передачи этого оборудования.

Без него приказ не будет иметь юридической силы. Нормативные акты. Как известно, любой официальный документ становится «увесистее» со ссылками на подкрепляющие документы. Формулируя основную часть приказа, можно ссылаться на 21 и статью Трудового кодекса. Именно они регулируют взаимодействие работодателя и работника в вопросах передачи ответственности за сохранность оборудования.

Мы состовляем акт о закреплении (сейчас не найду не на работе) смысл такой Нач. участка передает а работник принимает скажем экскаватор такой то гос номер состояние исправное в комплекте с экскаватором и перечисляется все что есть (инструмент доп оборудование и т д и т п. Дата подпись.. МегаОратор. Сообщений: Баллов: Регистрация:   Можно "ПОТ РМ Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт)" Каждое транспортное средство в организации должно быть закреплено за конкретным водителем.

На каждое ваше "увы" есть наше "зато". Консультант.